Escándalo FIFA: Qué dice la ciencia sobre la corrupción

Sociología y Antropología

Por Sophimania Redacción
4 de Junio de 2015 a las 12:57
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Escándalo FIFA: Qué dice la ciencia sobre la corrupción

El mundo del fútbol es un hervidero de acusaciones de funcionarios de la FIFA (Internacional de Fútbol Asociación Federation) involucrados en el crimen organizado, lavado de dinero y otras actividades delictivas.

Pero si bien es tentador culpar a este tipo de actividades a la moral pobre, las investigaciones muestran que la corrupción es algo mucho más complicado, explica Marina Zaloznaya, profesora asistente de sociología en la Universidad de Iowa.

La corrupción puede abarcar grandes grupos, como organizaciones o incluso las poblaciones de naciones enteras. Las organizaciones con corrupción generalizada suelen desarrollar culturas que justifican y alientan la corrupción.

No importa qué tipo de moral o personalidad tenga alguien, “cualquiera puede ser corrupto si llegan a ser influenciados por el tipo malo de la cultura organizacional", especialmente uno con regulaciones laxas, dijo.

 

 

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Foto: CAPITAL

 

 

Hay muchas facetas en una organización que puedes dar lugar a la corrupción. Zaloznaya se centró en tres de las más importantes:

En primer lugar, las personas pueden percibir que hay una "necesidad" de participar en la corrupción, dijo. "Por ejemplo, los bajos salarios o la burocracia pueden crear una percepción de que aceptar o dar sobornos es necesario para llegar a fin de mes", o para hacer las cosas dentro de la organización, dijo.

En segundo lugar, las personas tienden a participar en actos de corrupción, si no piensan que van a quedar atrapados y castigados, o si creen que las sanciones serán benignas, dijo. Por último, la corrupción se ve influenciada por la cultura de una organización. Cuando la corrupción se institucionaliza y familiar, las personas son "más propensas a participar en intercambios ilícitos", dijo Zaloznaya.

Una vez que la corrupción está arraigada como una práctica común, puede ser increíblemente , difícil de solucionar. Es por eso que impedirla es importante. La transparencia es clave, las  instituciones pueden tratar de impedir la corrupción mediante un diseño de organización que haga que todas las transacciones se realicen a la intemperie y con una supervisión adecuada.

Para detener la corrupción una vez que ha comenzado, las organizaciones tienen que cambiar toda su cultura, dijeron los expertos. “Un esfuerzo conjunto para crear un ambiente que desalienta la corrupción y la define como inaceptables, inviable y reprensible", es lo que se necesita para detener la corrupción, dijo Zaloznaya.

 

 

FUENTE: Live Science


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